in Teilzeit 20-30 h/Woche
Vollzeit – unbefristet – Köln (Home Office)
Ihre Aufgaben
Die PAPERLESS-SOLUTIONS befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und sucht verstärkt Fachkräfte in allen Bereichen. Dabei fallen enorm viele und sehr verantwortungsvolle Aufgaben im Bewerbungs-, dem nachfolgenden Onboarding-Prozess und bei der generellen Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen an. Hierfür suchen wir eine(n) weitere(n) Kollegen:in, der/die bereits Erfahrungen im Bereich Personalwesen gesammelt hat und mit der notwendigen Empathie ausgestattet ist, um das erforderliche Vertrauen in einem sehr sensiblen Bereich zu gewinnen und langfristig verlässlich zu stärken.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) bzw. Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbare Qualifikation. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/Mitarbeiterbetreuung
- Praktische Erfahrungen im Bewerbungsmanagement und Onboarding
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Versierter Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Eine sehr selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und eine gute Organisationsfähigkeit setzen wir voraus
- Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
Ihre Perspektive
Bei der PAPERLESS-SOLUTIONS GmbH erwarten Sie nicht nur nette Kolleginnen und Kollegen, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine gründliche Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding-Konzepts und kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis, um herausfordernde Projekte erfolgreich umzusetzen.
HANDLUNGSSPIELRAUM & PERSPEKTIVE
Wir bieten Ihnen den nötigen individuellen Freiraum, den Sie zur optimalen Ausführung Ihrer Aufgaben benötigen. Sie haben ein Projekt-Team an Ihrer Seite, dass Sie tatkräftig unterstützt und profitieren von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Sie wirken proaktiv am Unternehmenserfolg mit.
ARBEITSMITTEL & GEHALT
Sie nutzen modernste Arbeitsmittel. Sie erhalten eine branchenübliche, gemessen an unserer Unternehmensgröße, überdurchschnittliche, leistungsorientierte Bezahlung. Durch zusätzliche Erfolgsprämien partizipieren Sie darüber hinaus unmittelbar an den Unternehmenserfolgen.
WORK-LIFE-BALANCE
Grundsätzlich finden Ihre beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben, mit denen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse reagieren können. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen.
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsangebote
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Heißgetränke, Softgetränke und Wasser frei
- regelmäßige Firmenevents
